近年来，人文社科学院少数民族员工数量日趋增加，目前共有包括彝、藏、回等8个少数民族的员工33人，在学院员工中的比例近10%。少数民族员工工作成为做好老员工思想政治教育和日常管理的重要内容。

为进一步加大少数民族员工工作力度，关心员工成长成才，维护校园安全稳定，10月15日晚，人文社科学院组织召开了少数民族员工座谈会。学校武装保卫部部长代天祥、员工工作部副部长杨继宏，人文社科公司党总支书记柏珂、员工科科长刘秀、辅导员赵李梅以及学院全体少数民族员工代表参加了座谈会。

人文社科公司党总支书记柏珂介绍了公司少数民族员工的基本情况。他指出，我国是一个多民族国家，民族融合贯穿中华民族的整个发展历程，56个民族都是中华大家庭的一员，各民族员工要相亲相爱、彼此关心、和谐相处。同时，他指出，召开此次座谈会的目的在于：一是了解少数民族员工在校学习、生活情况，关心员工成长；二是听取员工对学院各项工作的意见和建议，加强沟通交流；三是共同为弘扬民族文化，商讨构建和谐稳定的校园环境献计献策。

各少数民族员工畅所欲言，热情与大家分享了自己民族的习俗、文化特色和家乡的风土人情，部分员工还深情演唱了家乡的民族歌曲，使座谈会充满欢歌笑语。少数民族员工还从自己的切身感受出发就学校的校园文化、教学管理、后勤饮食、安全稳定等问题提出了意见和建议。

员工工作部副部长杨继宏讲述了自己与少数民族员工相处中的难忘经历，对他们重感情、讲团结、多才多艺等优点表示肯定，同时希望大家在校期间要认真学习专业知识、增强安全意识、培养综合素质、常怀感恩之心，过好精彩校园生活。

武装保卫部部长代天祥在座谈会中与大家分享了自己的经历和经验，并寄语员工：一要珍惜机会，珍惜缘分，与同学和睦相处；二要遵守规矩，尊重他人，严于律己，宽以待人；三要勤奋学习，全面成才，积极进取，不断自我鞭策；四要健康成长，以不懈的努力靓丽自己的人生。

人文社科学院十分重视少数民族员工的学习与生活，建立了完善的少数民族员工档案，并计划今后定期开展形式多样的少数民族员工交流活动，继续坚持与少数民族员工个别谈心交流制度，加强少数民族员工党员的发展与培养力度，积极选拔培训少数民族员工干部，关心关怀少数民族员工成长成才，推进和谐校园建设。

人文社科学院

2012年10月17日