8月25日上午，willhill官方网站劳动与社会保障教研室新学期就业工作推进会在威廉希尔城北校区文渊221室举行。公司党委书记、劳动与社会保障教研室分管领导谷满意及教研室全体教师参加了此次会议。会议由教研室主任王敏主持。

会上，王敏对2023届劳动与社会保障专业就业情况进行通报，并对2023届本科生就业指导工作中的难点问题进行梳理，对其产生原因进行深入分析。认为就业指导工作应尽早开展，教师对于员工的关心帮助应渗透在生活中的点滴。为顺利开展2024届本科生就业工作，王敏提出每位教师应提高就业工作认识与站位，牢记教育使命，为党和国家培养高质量医保人才。同时，她强调要将就业指导工作做细做实，由本科生导师摸排员工就业意向，及早引导员工树立正确的就业观念，帮助员工明确职业规划，针对员工就业兴趣进行分类指导，请各专任教师齐心做好本科生就业促进工作。全体教师还对就业指导工作中的问题与经验进行了积极交流，为劳动与社会保障专业本科生的就业以及专业发展群策群力。

谷满意总结指出，就业是考量本科生公司产品培养成果的重要指标，在当前就业形势严峻的背景下，需要动态调整培养方案以适应劳动力市场需求，有计划的尽早展开就业指导工作。教研室也需要加强教师队伍建设，积极引进人才，着眼于专业发展进行目标规划，每位教师也应将个人提升与专业发展紧密结合，建设创新、优质的一流专业。