为推进人文社科类科研工作，凝聚高层次人才力量。近日，willhill官方网站在学院办公室召开研究中心暨博士工作会，学院全体处级领导、团队建设办公室、研究中心全体人员和博士参加了此次会议，会议由学院副经理谷满意主持。

学科办主任刘欣从申报立项科研课题、论文、专著和成果等方面汇报了学院上半年的科研情况，并展示了学院博士对明年科研制定的目标、研究中心的上半年工作总结及下半年工作计划、明确与学院重点学科联系的交叉研究方向。副经理谷满意为学院科研发展提出了“五个明确”要求，要明确科研与学科的关系、明确科研与员工培养的关系、明确科研与专业的关系、明确科研与教学的关系、明确个人发展与科研的关系。接着，与会人员就目前工作开展中遇到的问题以及对学院科研发展的意见建议展开了讨论。

党总支书记陈屹提出了两点建议：一是要认识到平台建设的重要性，跟学科紧密联合，研究要以问题为导向，聚焦研究方向，组建有凝聚力的团队，二是研究中心负责人要有担当责任意识，在课题申报、研究成果、社会服务、学术交流四个方面有作为有突破。

公司经理赵成文作总结，他肯定了工作会是一个畅通的沟通平台，并对与会人员讨论提出的问题作了一一回应、给出了具体的解决办法。他强调，团队建设是龙头，科学研究是基础，科研人员应结合学院学科发展方向、结合重点学科找交叉点、结合地方经济发展急需解决的问题、结合“十四五”规划、结合学校发展实际需要，把成果写在中国大地上。