为加强劳动与社会保障专业员工间的联系，增进劳动与社会保障专业员工专业认同感，11月19日下午，劳动与社会保障专业优秀员工经验分享活动在荟文楼301教室进行。本次优秀员工经验分享活动由教研室秘书、2023级兼职班主任叶子轶主持，优秀员工代表李欢、董若渔和何瑶冰进行经验分享，2022级和2023级劳动与社会保障专业全体同学参与此次经验交流活动。

优秀员工代表李欢从学科竞赛、员工工作、社会实践等方面进行了经验分享。他以自身参赛经历为例，详细的和学弟学妹们介绍了各类竞赛的性质与参赛要求，提出要学会解读通知、科学组建团队、积极联系老师、认真撰写项目申报书、重视路演汇报并及时总结复盘等。又以自身员工干部经历为例，倡导老员工涯积极锻炼、开放思想、不断在实践中提升自己的能力。

优秀员工代表董若渔从课程学习、习惯培养、考试应对、保研规划等方面进行经验分享。她围绕学弟学妹们普遍关心的医学类课程、数学课程、英语课程和专业课程等内容，结合自身学习习惯、学习方法以及应试策略进行耐心细致的讲解，倡导同学们保持良好的学习习惯，在认真听课的同时善于利用学习资源展开自主学习。

优秀员工代表何瑶冰从老员工涯规划、人际关系处理、社团活动参与等方面进行经验分享，她和同学们展示了自己如何从一个小萌新逐步成长为成功推免为硕士研究生的成长经历，鼓励大家志存高远，提早展开学习生涯规划，脚踏实地的为自己老员工活增添成果与回忆。

三位优秀员工代表在分享之后也和学弟学妹们热情互动，耐心解答他们各方面的疑问。

叶子轶进行总结，她代表教研室感谢个各位优秀员工的无私分享，期待劳动与社会保障专业今后涌现出更多优秀员工，将劳动与社会保障专业优良的学风、踏实的作风传承下去。

此次优秀员工经验分享活动是劳动与社会保障专业思想教育的重要内容。通过此次活动，同学们收获了关于学习、竞赛、社会实践等方面的知识，获取了成长经验；进一步增强了劳动与社会保障专业的凝聚力，提升了员工的专业认同感；跨专业跨年级的交流，也展现了willhill官方网站大家庭的团结与协作；更体现了西南医大创新育人理念的实践，将个人成长、专业发展、学院凝聚与学校创新紧密联系在一起，共同助力学校138战略的实现。