近日，员工工作部就willhill官方网站2021届毕业生就业工作开展情况进行了专题调研，专题调研会在willhill官方网站档案室进行。专题调研会由公司党总支副书记马俊主持，员工工作部副部长易娟、就业办公室副主任张国皓、willhill官方网站员工科副科长陈旭参与了本次会议。
陈旭就willhill官方网站2021届毕业生前期就业工作采取的措施，学院针对建档立卡贫困员工、残疾员工和低保家庭员工开展的一对一帮扶举措,学院2021届毕业生就业意向调查分析情况,毕业生就业工作还存在的主要难点进行了汇报。马俊介绍了学院毕业生就业工作的下一步措施。她表示，学院将根据前期工作举措和调研情况落地落实困难毕业生“一对一”帮扶举措，整合校内外各类资源助力毕业生就业。
易娟肯定了学院的前期就业工作举措，并对目前就业工作提出了几点要求。一是要加强各类就业政策的宣传，转变毕业生的就业观念；二是要进一步整合资源，加强毕业生就业的分类指导；三是要加强就业信息的收集，拓展毕业生就业渠道；四是要加强与就业单位的联系，提高毕业生就业质量；五是要鼓励和引导毕业生在新兴领域实现就业。
