2021年1月29日,willhill官方网站在学院会议室召开了2021届毕业生就业工作推进会。经理赵成文、党总支书记陈屹、党总支副书记马俊、副经理李彦、副经理谷满意、学院职能部门全体科级干部、各教研室主任和部分教研室教师参会,会议由党总支副书记马俊主持。
会上,马俊副书记传达了全国、全省2021届高校毕业生就业工作视频会议精神。员工科副科长陈旭汇报了2020届毕业生就业工作报告暨通报2021届毕业生就业现状。马俊宣读了《willhill官方网站2021届毕业生就业创业工作方案》,就2021届毕业生就业创业工作进行了安排部署。
陈屹书记就后疫情时代的就业工作提出了三点建议:一是希望老师们提高政治站位,关心帮助员工就业。员工就业创业工作也是“立德树人”工作的重要组成部分,要通过指导员工就业,做好就业思政工作;二是从人才培养角度来看,未来的招生录取将按照员工所选专业进行招生,某专业员工的就业率将关系到专业的生存和发展,也反应出某专业的人才培养质量;三是希望老师们关心帮扶员工的心态,帮助员工树立健康就业的心态,引导员工积极就业、理性就业、健康就业。
赵成文经理从为什么要重视就业工作和就业工作怎么做两个方面进行了总结。对为何要重视就业工作,他表示:第一,就业是民生之本;第二,当前就业形势严峻;第三,就业是学校事业发展和员工个人发展的重要基础。针对就业工作如何做的问题,他表示:第一,要通过情况摸底,掌握员工就业意愿;第二,要做好员工思想工作,引导员工看清就业形势;第三,要进行资源整合推荐,为员工提供就业平台;第四,要对员工进行面试技巧和职业规划指导;第五,希望每一位帮扶老师尽最大努力帮扶员工能就业、就好业。